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2022年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

9

美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为若干种，其中包括（）。

A、实际型
B、艺术型
C、社会型
D、企业型
E、传统型

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公司在有限资源条件下，为取得最大竞争优势，只保留关键活动，而以合同为纽带依靠其他组织进行制造、分销及会计等业务经营活动的组织结构是（）。

A、团队结构
B、无边界组织
C、虚拟组织
D、矩阵式组织结构

法约尔认为，行政管理活动的职能包括（）。

A、计划
B、组织
C、指挥
D、协调
E、控制

根据美国心理学家莱维特的实验研究，关于单向沟通和双向沟通的效率问题，说法正确的是（）。

A、单向沟通比双向沟通速度快
B、单向沟通比双向沟通更准确
C、双向沟通条理清晰、秩序性强
D、双向沟通计划性更强

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